WorkVenture เผย 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด Google ครองแชมป์ 6 ปีซ้อน
บริษัท Work Venture ได้เปิดเผยผลสำรวจล่าสุดเกี่ยวกับบริษัทที่คนทำงานรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ในงานประกาศรางวัล Top 50 Companies in Thailand 2024 โดยเป็นการสำรวจข้อมูลจากทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
Story ทั้ง 5 ประเภทที่ผู้นำควรมีไว้ขับเคลื่อนความสำเร็จ
เรื่องราวหรือ Story สามารถสร้างให้เกิดความเชื่อมโยงในหลากหลายมิติ โดยจะส่งผลโดยตรงต่ออารมณ์ความรู้สึก ซึ่งกลายเป็นหนึ่งในวิธีการที่ถูกนำมาใช้ในการสื่อสารการตลาด (Marketing Communication) การสื่อสารแบรนด์ (Brand Communication) และที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งนั่นก็คือ Story
50 อันดับแบรนด์ที่ครองใจผู้คนมากที่สุดในโลก ประจำปี 2023
ผลการสำรวจจัดอันดับแบรนด์ที่ครองใจผู้คนมากที่สุดในโลกประจำปี 2023 (World’s Most Admired Companies – 2023) จาก Fortune บริษัทสื่อระดับโลกชื่อดังของประเทศสหรัฐอเมริกา และ Hey Group บริษัทที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์การทำธุรกิจระดับโลก เผยอันดับ 1 ยังคงเป็นแบรนด์ Apple ที่ยังครองใจคนทั่วโลกได้อย่างเหนียวแน่น ส่วนที่ 2 ก็เป็นยักษ์ใหญ่อย่าง Amazon และตามมาลำดับที่ 3 ได้แก่ Microsoft ซึ่งเรียกได้ว่าเป็นแบรนด์ด้านเทคโนโลยีทั้งหมด ในขณะที่ Netflix ผู้นำด้าน VDO Online Streaming ตกฮวบไปสู่อันดับที่ 29
วิธีรับมือกับลูกค้า 9 ประเภท ให้กลายมาเป็นผู้สนับสนุนแบรนด์
หลายๆคนคงจะปวดหัวกับการรับมือลูกค้าที่มีหลากหลายประเภท โดยแต่ละประเภทนั้นก็มีความสนใจและความต้องการที่แตกต่างกัน การจะทำการตลาดก็ไม่สามารถที่จะทำอย่างเดียวเพื่อตอบสนองลูกค้าได้ทั้งหมด หากคุณต้องการจะบรรลุเป้าหมายในการทำธุรกิจเพื่อให้คนหันมาสนับสนุนแบรนด์ ซึ่งนั่นก็คือ
10 ลักษณะของการบริหารจัดการที่ดี (Management)
ทักษะของการบริหารจัดการที่ดี (Management) คือ กระบวนการสำคัญที่ทุกองค์กรจำเป็นต้องมี เพื่อบริหารจัดการให้ทั้งกระบวนการและคนทำงานสร้างประสิทธิภาพให้เกิดขึ้นกับองค์กรได้มากที่สุด นับเป็นสิ่งที่พนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไปนั้นควรจะมี และโดยส่วนใหญ่แล้วก็จะประกอบไปด้วย 3 ส่วน นั่นก็คือ ส่วนของความรู้ (Knowledge)
Theory of Needs อะไรคือแรงขับเคลื่อนของพนักงานในองค์กร
ทุกๆคนต่างมีแรงขับเคลื่อนจากความต้องการที่แตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นการดำเนินชีวิตประจำวันหรือแม้แต่การทำงาน โดยแรงขับเคลื่อนนั้นถือเป็นตัวกระตุ้นหลักสำคัญที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ และมันก็มีอยู่หนึ่งทฤษฎีที่สามารถอธิบายถึงความต้องการของพนักงานในองค์กร
อุปสรรคทางวัฒนธรรมที่คุณต้องพบเจอในที่ทำงาน
ในชีวิตการทำงานไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นทำงานเป็นที่แรก หรือมีประสบการณ์การทำงานมาอย่างยาวนานก็ตาม คุณจะต้องพบเจอกับความหลากหลายทางวัฒนธรรมภายในองค์กร และความหลากหลายเหล่านี้ก็อาจกลายเป็นอุปสรรค ที่ทำให้เกิดความยากในการทำงานซึ่งอาจส่งผลต่อการสร้างความเข้าใจผิดจนถึงเกิดความเสียหายในการทำงานได้
วิธีสร้าง Brand Advocacy ให้กับแบรนด์และธุรกิจของคุณ
การทำหรือสร้าง Brand Advocacy ได้กลายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ทางการตลาดในยุคใหม่ไปแล้ว โดย Brand Advocacy นั้นคือการกระตุ้นให้ทั้งตัวพนักงานและลูกค้าให้กลายเป็นกลุ่มคนที่ช่วยขับเคลื่อนแบรนด์ ในรูปแบบปากต่อปาก (Word-of-Mouth) หรือที่เรียกว่า WoM เพื่อกระตุ้นให้เกิดการซื้อสินค้าหรือบริการของคุณ
รู้จัก Pirate Funnel กับ AAARRR Model เพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโต
AAARRR Model ถือเป็นหนึ่ง Framework ในการบริหารจัดการให้ธุรกิจของคุณเติบโตได้อย่างรวดเร็ว หรือที่เรามักจะเรียกกันว่า Growth Hacking ครับ โดย Framework นี้จะช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบดูได้ว่ามีอะไรหรือส่วนไหนของธุรกิจยังติดอยู่ที่คอขวด และจะบริหารจัดการอย่างไรให้ธุรกิจไม่สะดุดและก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วได้
9 วิธีการเพิ่ม Productivity ให้กับพนักงาน
การเพิ่มผลผลิตในการทำงานหรือที่เราจะคุ้นๆกับคำว่า Productivity สามารถช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตและสร้างกำไรได้มากยิ่งขึ้น ซึ่งต้องอาศัยการพัฒนาทักษะ ความร่วมมือจากพนักงาน รวมถึงการปรับเปลี่ยนพัฒนากระบวนการต่างๆ โดยหลายๆธุรกิจให้ความสำคัญกับเรื่องของ Productivity จนนำไปเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำหรับการบริหารจัดการเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจครับ ธุรกิจต่างๆจึงต้องให้ความสำคัญกับการเพิ่ม Productivity