พัฒนากระบวนการตัดสินใจ (Decision Making) ให้บุคลากรมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ในโลกของธุรกิจ (Business) การตลาด (Marketing) และการสร้างแบรนด์ (Branding) มักจะมีคำว่า “การตัดสินใจ” (Decision Making) เข้ามาเกี่ยวข้องอยู่เสมอ โดยการตัดสินใจ คือ เส้นเลือดใหญ่ที่สามารถตัดสินความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นการสร้างแคมเปญการตลาด การปรับกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือการเลือกพันธมิตรในเชิงกลยุทธ์
พัฒนาประสิทธิภาพการทำงานด้วยวิธีคิดแบบ Agile Marketing
ในยุคดิจิทัลที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว กลยุทธ์การตลาดแบบดั้งเดิมอาจไม่สามารถตามทันพฤติกรรมของผู้บริโภค เทคโนโลยี และสภาวะตลาดที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาได้ และ Agile Marketing ก็ถือเป็นแนวทางการตลาดสมัยใหม่ที่เน้นความยืดหยุ่น ด้วยการพัฒนาแบบเป็นขั้นตอน (Iterative Progress) และการตอบสนองอย่างรวดเร็ว ซึ่งช่วยให้ทีมการตลาดสามารถปรับเปลี่ยนและปรับปรุงกลยุทธ์ได้แบบเรียลไทม์ โดยใช้หลักการที่ได้รับแรงบันดาลใจมาจากการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบ Agile
ทักษะการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในการทำงาน (Conflict Resolution Skills)
ทักษะการแก้ไขข้อขัดแย้งจำเป็นต้องใช้เวลาในการสร้างและพัฒนา ซึ่งนับเป็นกระบวนการเชิงรุกเพื่อเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับความสำเร็จในอนาคต ดังนั้นเมื่อมีความขัดแย้งเกิดขึ้นทุกคนพยายามอย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อเข้าถึงสถานการณ์ด้วยใจที่เปิดกว้างอยู่เสมอ
วิเคราะห์บุคลิกลักษณะกับ Personality Types ทั้ง 16 ประเภท
Personality Types จะช่วยให้เราเข้าใจ จุดแข็ง จุดอ่อน ของตัวเอง การลดความขัดแย้งกับคนรอบข้าง และการทำงานร่วมกันผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
วิเคราะห์ Personality Types 4 ลักษณะ สู่การเป็น Influencer ในแบบฉบับของตัวเอง
การรู้จักวิเคราะห์บุคลิกลักษณะของตัวเอง (Personality Types) ถือเป็นสิ่งจำเป็นมาก เพราะความเป็น Influencer นั้นไม่ใช่แค่เพียงคุณมีความรู้หรืออยากที่จะลองทำเพียงอย่างเดียว ซึ่งอาจจะทำให้การเป็น Influencer นั้นไปได้ไม่สุดทาง
ทักษะสำคัญด้าน Project Management ที่พนักงานของคุณควรมี
การบริหารจัดการโครงการหรือแผนการ (Project Management) ถือว่าเป็นหนึ่งในสาขาและสายอาชีพที่ต้องอาศัยทักษะในหลายด้าน เพื่อให้สามารถนำพาโครงการ งาน หรือโปรเจค ที่ได้รับมอบหมายที่อาจมีความซับซ้อนไปสู่ความสำเร็จได้ ไม่ว่าจะเป็นการบริหารทีมเล็กๆหรือการนำทีมในโครงการขนาดใหญ่
ความมีอคติทั้ง 18 แบบที่เกิดขึ้นกับเราแบบไม่รู้ตัว (Unconscious Bias)
อคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว (Unconscious Bias) เป็นสิ่งที่มีอิทธิพลต่อชีวิตการทำงานของเรา ตั้งแต่วิธีคิดไปจนถึงวิธีที่เราโต้ตอบหรือสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน การเกิดอคติโดยไม่รู้ตัวถือเป็นทางลัดทางจิตที่ช่วยในการตัดสินใจได้เร็วขึ้น ดังนั้นอคติเหล่านี้สามารถนำไปสู่การตัดสินที่บิดเบือนและส่งผลถึงการสร้างทัศนคติแบบเหมารวม
7 ขั้นตอนเริ่มต้นในการสร้าง Critical Thinking ให้กับตัวเอง
Critical Thinking คือ ความสามารถในการคิดแบบมีเหตุมีผลหรือที่เราเรียกว่ามีวิจารณญาณในการคิดเรื่องต่างๆได้เป็นอย่างดี ซึ่งเป็นความเข้าใจในเหตุและผลที่สามารถเชื่อมโยงเข้ากับความคิดในเรื่องต่างๆได้ดียิ่งขึ้น การมี Critical Thinking จึงกลายเป็นสิ่งจำเป็นและสำคัญมากทั้งกับการทำงาน
วิธีพัฒนา AQ ทักษะสำคัญสำหรับการทำงานยุคใหม่
AQ (Adversity Quotient) หรือ ที่เราเรียกกันว่าความฉลาดในการแก้ไขปัญหา ซึ่งเป็นความสามารถของบุคคลในการแก้ไขปัญหาและเอาชนะความยากลำบาก ที่สะท้อนถึงความยืดหยุ่น ความพากเพียร และความสามารถในการปรับตัวเมื่อต้องเผชิญกับความท้าทายและอุปสรรค
ความเข้าใจเกี่ยวกับ EQ, IQ และ AQ กับประโยชน์และการประยุกต์ใช้ในชีวิตจริง
ในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอยู่ตลอดเวลา การที่ชีวิตจะประสบความสำเร็จไม่ได้ขึ้นอยู่กับเรื่องของสติปัญญาเพียงอย่างเดียว แม้ว่าความสามารถทางสติปัญญา (IQ) จะยังคงมีความสำคัญมากก็ตาม แต่ความสามารถในการจัดการกับความซับซ้อนที่เกิดขึ้นในสังคมยุคปัจจุบัน